AFC – Bloc gestion vérification - Formation (parcours)

Onglets principaux

Public: 
Gestionnaires conseils opérateurs sociaux (TC action sociale)
gestionnaires maîtrise des risques
Autres métiers AS
Pré-requis: 

Si stagiaire en poste depuis moins d’1 an -> Formation à suivre intégralement et dans l’ordre des modules

Si stagiaire en poste depuis plus d’1an -> picking autorisé

Modalités Pratiques: 
Durée totale : 21,5 jours soit 150,5 heures
Calendrier - Lieux:
Planification sur le site EGOC [Sessions à venir]
Nous contacter pour suivi des programmations et des planning sur www.egoc.org
Modalités d'animation: 

Présentiel

Effectif: 
Un groupe de 8 agents Caf minimum par module
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AFC – Bloc gestion vérification - Formation (parcours)

MAJ:
Mercredi 26 octobre 2022
Objectif professionnel: 
Connaître et maîtriser la liquidation dans les différentes prestations de l'action sociale collective
Contenu:

 

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Formation en direction des Gestionnaires conseils opérateurs sociaux (TC action sociale), Gestionnaires maîtrise des risques, Autres métiers AS

Formation métier avec un parcours complet composé désormais de 6 modules et d'une durée totale de 21,5 jours.

 

Prérequis :

Si stagiaire en poste depuis moins d’1 an -> Formation à suivre intégralement et dans l’ordre des modules

Si stagiaire en poste depuis plus d’1an -> picking autorisé
 

Liens vers le programme des modules :

Module 1 : Missions-enjeux, partenaires et environnement métier des aides financières collectives

Module 2 : Contrôle interne & approche financière et comptable des AFC

Module 3 : Politique et dispositifs financiers en matière de petite enfance

Module 4 : Politique et dispositifs financiers en matière d’enfance et jeunesse

Module 5 : Politique et dispositifs financiers en matière de parentalité

Module 6 : Politique et dispositifs financiers en matière d’animation de la vie Sociale et Territorialité

 


Méthode pédagogique: 

Alternance de méthodes didactiques et actives s'appuyant sur les compétences et pratiques des stagiaires.

Exercices individuels et en sous-groupe, avec une base formation AFC.


Modalités d'évaluation et de validation:

Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances 

Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic

Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf   

Attestation de suivi : Feuille de présence  

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation


Accessibilité:

Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.

Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »


Délais d'accès à la formation:

Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).


Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure, 
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43