AFC – Bloc gestion vérification - Module 2 : Contrôle interne & approche financière et comptable des AFC - FOAD -01

Onglets principaux

Public: 
Gestionnaires conseils opérateurs sociaux (TC action sociale) Gestionnaires maîtrise des risques. Autres métiers AS
Pré-requis: 

Si stagiaire en poste depuis moins d’1 an -> Avoir suivi le module 1 (Formation à suivre intégralement et dans l’ordre des modules)

Si stagiaire en poste depuis plus d’1an -> picking autorisé

Modalités Pratiques: 
Durée : 15 heures de formation [5 séquences de 3 heures] / Taux de satisfaction 2022 (9 stag) : 92.5 %
Calendrier - Lieux:
Planification sur le site EGOC [Sessions à venir]
Nous contacter pour suivi des programmations et des planning sur www.egoc.org
COÛT STAGIAIRE: 
180€
Modalités d'animation: 

Classe virtuelle sous Teams

Effectif: 
Un groupe de 8 agents Caf minimum
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AFC – Bloc gestion vérification - Module 2 : Contrôle interne & approche financière et comptable des AFC - FOAD -01

MAJ:
Mercredi 30 juin 2021
Contenu:

PROGRAMME

Le contrôle interne en action sociale

La certification des comptes, dossier de clôture et le processus d'action sociale

La comptabilité double et la finalité des 2 types de documents (patrimoine/bilan et activité/compte de résultat)

Le bilan et le compte de résultat

Les amortissements et provisions

L'analyse financière et le diagnostic financier d'une structure

Les procédures nationales de liquidation - approche de l'analyse des écarts des données d'activités et des contrôles KO


Méthode pédagogique: 

Apports théoriques et exercices pratiques effectués individuellement et en sous-groupe.


Modalités d'évaluation et de validation:

Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances 

Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic

Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf   

Attestation de suivi : Feuille de présence  

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation


Accessibilité:

Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.


Délais d'accès à la formation:

Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).


Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure, 
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43