Objectif professionnel

Situer son rôle de manager par rapport aux enjeux de la branche Famille.

Contenu

Le module se compose de 4 parties (1h15)

Droit de la famille :

  • Lister les trois formes de séparation pour un couple marié
  • Lister les trois formes de séparation pour un couple non marié

Intermédiation financière :

  • Identifier les objectifs et les conditions de versement de l’intermédiation financière du 1er janvier 2021 à nos jours 
  • Distinguer les différents espaces de l’applicatif GAIA
  • Lister la marche à suivre pour le cas d’un incident de paiement, d’une défaillance ou de la fin de l’intermédiation financière sur l’applicatif GAIA. 

ASF :

  • Distinguer les trois types d’ASF selon les situations.
  • Identifier les prestations d’ASF non recouvrable, recouvrable et complémentaire.
  • Identifier les conditions d’ouverture et de fin de droits.
  • Définir un titre exécutoire en général.
  • Définir le titre exécutoire de la CAF.

Recouvrement :

  • Identifier les deux étapes successives permettant d’effectuer un recouvrement,
  • Citer les éléments présents dans les courriers d’enregistrement et de prise en charge lors de la phase amiable,
  • Analyser les différentes procédures pouvant être mises en œuvre lors de la phase de recouvrement forcé.

 

Méthodes mobilisées

Activités pédagogiques à effectuer à distance :
Apports théoriques
Activités interactives
Quiz

Assistance technique ou administrative :  Anne-Laure LECONTE / Karen LE MENTEC  / Amel LATATI ou votre service RH/Formation ou votre service informatique local
Assistance pédagogique (contenu, activités du module) :   Réjane BEAUGENDRE  / Fabien VARRU

Modalités d'évaluation et de validation:

Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances 

Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic

Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf   

Attestation de suivi : Feuille de présence  

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation

Accessibilité:

Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.

Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »

Délais d'accès à la formation:

Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).

Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure, 
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43