1. Notre Offre de formations
  2. Recueil de formations

Recueil de formations

Accompagnement Déploiement Démarche Nationale
2020- CTG : Acculturation à la démarche par la construction d'une vision commune
ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS SUR L IMPACT DU NUMERIQUE DANS LEUR QUOTIDIEN
AMBASSADEURS DU NUMERIQUE
CTG : ACCOMPAGNEMENT À LA MISE EN ŒUVRE DE LA CTG
PERSONA : UNE DEMARCHE PROFESSIONNALISANTE
REPERER SES CAPACITES MANAGERIALES
Accompagnement métier
2020 - Ateliers APM – Analyse de Pratiques Managériales - CAF 22
APPROCHE DE L'INTERCULTURALITÉ
Ateliers d'analyse de pratiques professionnelles - Travailleurs sociaux
CONNAISSANCE DES PARTENAIRES
CQP GCA - Module Techniques d'entretien
DROIT DE LA FAMILLE
FORMATION À LA RELATION PÉDAGOGIQUE POUR FORMATEURS OCCASIONNELS CAF
FORMATION DES RÉFÉRENTS TECHNIQUES
OPTIMISER SA COPRODUCTION TELEPHONIQUE
PRÉCARITÉ, PAUVRETÉ, EXCLUSION
TRAVAILLER SA POSTURE EN APPEL SORTANT
Action sociale
ANIMATION DE RÉSEAU : VERS UN ESPACE DE PROXIMITÉ POUR LES ACTEURS DU TERRITOIRE
COMPRENDRE L’INTERCOMMUNALITE ET SON CONTEXTE REGLEMENTAIRE ET FINANCIER
FORMATION DES MANAGERS AS
L’ACTION SOCIALE DANS LES COMPETENCES DES EPCI (Communautés et syndicats de communes)
MAÎTRISER LE DIAGNOSTIC FINANCIER DES ÉQUIPEMENTS SOCIAUX
OFFRE DE FORMATIONS-ACTIONS EN AS
Communiquer
ANIMATEUR PARTICIPATIF - Module 1
ANIMATEUR PARTICIPATIF - Module 2
ASSERTIVITÉ ET COMMUNICATION
CARTE MENTALE : un outil au service de l'efficacité professionnelle
CONCEVOIR LA REUNION COMME UN LEVIER D EVOLUTION DES POSTURES MANAGERIALES
CONDUIRE ET ANIMER UNE RÉUNION
CONDUITE DU CHANGEMENT AVEC LA COMMUNICATION NON VIOLENTE (CNV)
GROUPE DE PAROLES - Cadres de la Relation de Service
PRISE DE PAROLE EN PUBLIC
Développement des capacités managériales
ATELIERS MANAGERIAUX : appui du nouveau manager - Module 1 "Se positionner"
ATELIERS MANAGERIAUX : appui du nouveau manager - Module 2 "Etre en relation"
ATELIERS MANAGERIAUX : appui du nouveau manager - Module 3 "Développeur d'équipe"
ATELIERS MANAGERIAUX : appui du nouveau manager - Module 4 "Intelligence collective"
CONDUITE DES ENTRETIENS ANNUELS D’ÉVALUATION DU PERSONNEL
CONDUITE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS
FORMATION À LA CONDUITE DE PROJET
FORMATION TÉLÉTRAVAIL : Et si on manageait autrement ?
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE - Pratiquer l'intelligence émotionnelle avec soi-même et au sein d'une équipe
OPTIMISER SA COMMUNICATION
Formations nationales
AFC : Parcours de formation
ARIPA-F° ASFR-ARIPA-Savoirs-être et savoirs-faire du recouvrement de pensions alimentaires
BUDGET ACTION SOCIALE - Formation Nationale - Module 1
BUDGET ACTION SOCIALE - Formation Nationale - Module 2
BUDGET ACTION SOCIALE - Formation Nationale - Module 3
BUDGET ACTION SOCIALE - Parcours de formation
MÉDIATION ADMINISTRATIVE - MODULE 1
MÉDIATION ADMINISTRATIVE - MODULE 2
MÉDIATION ADMINISTRATIVE - MODULE 3
MÉDIATION ADMINISTRATIVE - MODULE 4
MÉDIATION ADMINISTRATIVE - MODULE 5
MÉDIATION ADMINISTRATIVE - Module Perfectionnement : Actualisation des pratiques
MÉDIATION ADMINISTRATIVE - Module Perfectionnement : Communication écrite
MÉDIATION ADMINISTRATIVE - Module Perfectionnement : Environnement et cadre juridique
MÉDIATION ADMINISTRATIVE : Parcours de formation initiale
TRAVAIL SOCIAL - Formation nationale - Module 1 - Environnement et Positionnement
TRAVAIL SOCIAL - Formation nationale - Module 2 - Prestations familiales et sociales
TRAVAIL SOCIAL - Formation nationale - Module 3 - Séparation
TRAVAIL SOCIAL - Formation nationale - Module 4 - Deuil
TRAVAIL SOCIAL - Formation nationale - Module 5 - Logement
TRAVAIL SOCIAL : Parcours de formation
Parcours médiation administrative
MÉDIATION ADMINISTRATIVE - MODULE 1
MÉDIATION ADMINISTRATIVE - MODULE 2
MÉDIATION ADMINISTRATIVE - MODULE 3
MÉDIATION ADMINISTRATIVE - MODULE 4
MÉDIATION ADMINISTRATIVE - MODULE 5
MÉDIATION ADMINISTRATIVE - Module Perfectionnement : Actualisation des pratiques
MÉDIATION ADMINISTRATIVE - Module Perfectionnement : Communication écrite
MÉDIATION ADMINISTRATIVE - Module Perfectionnement : Environnement et cadre juridique
MÉDIATION ADMINISTRATIVE : Parcours de formation initiale
Qualité de vie et bien être au travail
BIEN VIVRE SA RETRAITE
MIEUX GÉRER SA MÉMOIRE
OPTIMISER SA CAPACITE DE CONCENTRATION ET D'ORGANISATION
SENSIBILISATION A LA GESTION DU TEMPS ET A LA GESTION DU STRESS
SORTIR DU STRESS ET DÉVELOPPER SES CAPACITÉS D'ORGANISATION PROFESSIONNELLE ET PERSONNELLE
Relation de service
ACCUEIL SUR RENDEZ-VOUS
FORMATION DES AGENTS EN ESPACES MULTI-SERVICES
GAGNER EN CONFIANCE ET ASSURER SA POSTURE FACE AUX AGRESSIONS EN EMS
GESTION DES ENTRETIENS AVEC DES ALLOCATAIRES EN SITUATIONS DIFFICILES
PRÉVENTION ET GESTION DES ENTRETIENS DIFFICILES, DES INCIVILITÉS ET DE L’AGRESSIVITÉ
RELATION TÉLÉPHONIQUE : L'ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE
SAVOIR ACCUEILLIR
Relation écrite
CHARTE RÉDACTIONNELLE
COMPTE-RENDU ET PRISE DE NOTES
DIAGNOSTIC DES COMPÉTENCES EN ORTHOGRAPHE ET EN RÉDACTION DE COURRIERS & DE COURRIELS
GESTION DES COURRIELS
RÉPONDRE A DES COURRIERS COMPLEXES
SE RÉAPPROPRIER L'ÉCRIT - A DISTANCE
SE RÉAPPROPRIER L'ÉCRIT : grammaire - orthographe - ponctuation