Développement des compétences managériales

• Accompagner les managers dans leur prise de fonction
  

  

  
• Actionner les ressources de la motivation
  

  

  
• Adopter une posture constructive pour mener l'EAEA
  

  

  
• Adopter une posture constructive pour mener l'EAEA [ classe virtuelle]
  

  

  
• Analyse de pratiques professionnelles : Gérer un conflit entre collaborateurs en médiation
  

  

  
• Apprendre à apprendre
  

  

  
• ATELIERS MANAGERIAUX : appui du nouveau manager - Module 1 "Se positionner"
  

  
• ATELIERS MANAGERIAUX : appui du nouveau manager - Module 2 "Etre en relation"
  

  
• ATELIERS MANAGERIAUX : appui du nouveau manager - Module 3 "Développeur d'équipe"
  

  
• ATELIERS MANAGERIAUX : appui du nouveau manager - Module 4 "Intelligence collective"
  

  
• Conduite des entretiens professionnels [classe virtuelle sous Teams possible]
  

  

  

  
• Devenir mentor et valoriser ses savoirs
  

  
• Formation à la conduite du changement [classe virtuelle sous Teams possible]
  

  

  

  
• Management hybride
  

  

  
• Manager-Médiateur : gérer un conflit entre collaborateurs en médiation