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- 2019-CTG Formation pour la mise en oeuvre de la CTG en transversalité - CAF 16
EGOC – Intervenant : François ROUSSEAU
La CAF de Charente est investie de longue date dans la mise en œuvre de la CTG, comme outil au service d’une politique d’action sociale famille de territoire, contribuant au positionnement de l’institution comme un acteur fort du développement des territoires.
Dans la suite d’un investissement conséquent de la CAF de Charente en termes de formation des conseillers techniques, administrateurs et agents de direction, de nombreuses CTG sont d’ores et déjà élaborées. Elles se traduisent par des schémas de développement explicites en prise avec les enjeux à l’œuvre sur les territoires au regard des attendus de la politique de la branche Famille, et qui s’articulent autour d’actions « structurantes ». Ces CTG contribuent à la mise en cohérence des différentes interventions de l’institution.
Au moment d’un basculement sur les phases de mise en œuvre des CTG, il est indispensable que l’ensemble des professionnels de la CAF directement concernés par les CTG puissent s’impliquer dans la démarche.
Dans ce cadre, la CAF de Charente Maritime souhaite mettre en place une formation d’un jour et demi, dont les objectifs sont de :
L’intervention du 21 janvier 2019 après-midi s’adressera aux travailleurs sociaux, aux responsables de la ligne du public, aux secrétaires, aux AFC et à 2 ou 3 conseillers techniques, soit environ 28 personnes.
L’intervention du 22 janvier 2019 s’adressera aux travailleurs sociaux et aux conseillers techniques.
Durée et dates : 21 janvier 2019 après-midi et 22 janvier 2019 journée
Lieu : Siège de la CAF de Charente
Horaire : 13h30-17h00 ; 9h00-17h00
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Après-midi du 21 janvier 2019 |
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Horaires |
Objet |
Contenu détaillé |
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13h30-17h00 |
S’approprier la démarche CTG
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Présentation participative de la démarche CTG et de son référentiel de mise en œuvre en Charente Atelier collectif animé au travers de la technique dite de l’Etoile
Présentation de 2 schémas de développement « signés »
Approfondissements :
Apports méthodologiques
Mise en perspective : les principes d’un travail en mode coopératif à la CAF de Charente pour la mise en œuvre réussie des CTG
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journée du 22 janvier 2019 |
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Horaires |
Objet |
Contenu détaillé |
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9h00-13h00 |
Apporter sa plus-value métier a la mise en œuvre réussie des CTG
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En s’appuyant sur les 2 CTG présentées la veille, les travailleurs sociaux seront amenés à identifier et à être force de propositions quant à la manière dont ils peuvent contribuer à la mise en œuvre réussie de la CTG
Travaux en ateliers à partir de 6 actions structurantes sur la base d’une trame type de questionnement Partage des acquis des ateliers par déambulation
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14h00-17h00 |
Contribuer en équipe à la mise en œuvre réussie des CTG au bénéfice des familles, des territoires et de l’institution
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Description des modalités de coopération à instaurer dans le cadre des équipes CTG, d’une part, au sein de l’équipe des travailleurs sociaux, d’autre part, pour une mise en œuvre réussie des CTG :
Animation « boule de neige »
Mise en perspective des acquis des travaux sous forme ludique (« jeu du grand axe »)
Bilan de la formation
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Présentation intervenant
François ROUSSEAU, directeur de FR Consultants, expert-facilitateur en innovation sociale et territoriale
Domaines d’intervention
Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances
Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic
Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux
Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf
Attestation de suivi : Feuille de présence
Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation
Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.
Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »
Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).
Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure,
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43