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Contexte de la demande :

Les CTG s’inscrivent dans les orientations prioritaires de la nouvelle C.O.G 2018 - 2023. Balisées par des critères de mise en œuvre par la CNAF, les CTG devront se déployer sur l’ensemble du territoire avec un taux de couverture à atteindre pour chaque CAF.

Afin d’éviter que la CTG ne soit une « coquille vide » soumise à la pression de la COG ou un nouveau dispositif parmi les autres, il semble fondamental d’accompagner les CAF demandeuses à travers un parcours dédié.

La CAF du Val D’Oise a déjà signé 5 CTG, elle souhaite aujourd’hui renforcer ce déploiement en ouvrant de manière transversale à des duos conseillers techniques et travailleurs sociaux par territoire. Elle souhaite s’appuyer sur ces expériences pour créer une dynamique interne et renforcer les partenariats avec les EPCI et / ou collectivités.

La proposition ci-dessous s’inscrit dans ce contexte, nous proposons une formation / action qui s’organise en même temps que le déploiement sur les territoires. Cela contribue à renforcer la dynamique collective, la dimension « équipe projet » et l’efficacité des expérimentations avec les territoires.

 

 

JOUR 3 : Adapter la posture de l’organisation interne pour favoriser la mobilisation collective - Préparer la rencontre des territoires avec les territoires 

Date proposée :    10 septembre  2019

Objectifs :

·           Réaliser l’état des lieux de l’avancement des portraits internes : bilan sur la coopération transversale avec les personnes ressources en interne de la CAF

·           Savoir ajuster le déploiement d’une ingénierie sociale adaptée aux besoins et aux enjeux  de chaque territoire CTG

·           Identifier les compétences à développer pour être pro actif sur ces enjeux d’animation des territoires, savoir l’ajuster

·           Appréhender de nouvelles compétences (posture et positionnement) pour accompagner les territoires

    Pr  Préparer les modalités de travail de la journée 4 avec les EPCI choisis.

 

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mso-fareast-language:EN-US">Intervenant

Christine GIRAUD, bold"> animatrice formatrice

 

mso-fareast-font-family:"MS Gothic";font-variant:small-caps;color:white;
mso-fareast-language:EN-US">Modalités d’évaluation et sanction de la formation

A l’issue de cette formation, un bilan est réalisé sous la responsabilité du formateur. Lors de ce bilan, la présence d’un cadre référent est souhaitée.

A l’issue de cette action, une procédure d’évaluation permettant d’apprécier la qualité de la prestation (et des intervenants) et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux assignés sera mise en œuvre. Ces fiches seront renseignées par les participants sous la responsabilité du prestataire et transmis par ses soins à l’EGOC.

Une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation.

 

 

 

Méthodes mobilisées

Modalités d'évaluation et de validation:

Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances 

Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic

Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf   

Attestation de suivi : Feuille de présence  

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation

Accessibilité:

Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.

Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »

Délais d'accès à la formation:

Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).

Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure, 
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43