Contenu

Formation « Prise de parole en public »

 

Intervenante : Claire GUILLÉ

 

 

Durée – Dates : 2 jours – 26-27 septembre 2019

Horaires : 9h à 17h, soit 7 heures de formation / jour

Lieu : Dans les locaux de la Caf de Vannes

Public : 1 groupe d’agents de la Caf du Morbihan (3 assistantes sociales + 4 conseillers ESF en territoire)

 

 

Objectifs

Augmenter l’aisance et la performance dans la prise de parole en public.

Maîtriser, gérer et animer son intervention.

Optimiser les dimensions émotionnelle et corporelle.

 

Contenu

Les différentes interventions et leur structuration

La préparation : salle, public, nombre, durée, lieu, objectifs, supports

La fabrication et la gestion d’un argumentaire

La conjugaison des objectifs de l’intervenant et des attentes du public

Le déroulement de l’intervention : guide d’animation

L’importance de l’ouverture et de la fermeture de l’intervention

La prise de parole : élocution, ton, débit, respiration

Les attitudes corporelles et la gestion de l’espace

L’importance, la place et la circulation des émotions

La préparation mentale et la gestion du stress

La gestion des questions et des objections

La préparation mentale et la gestion du stress

La gestion des questions et des objections

L’attitude face à l’imprévu

 

Méthodes pédagogiques

Travail participatif et apports théoriques

Entraînements sur des courtes séquences, analyse vidéo

Mises en situation sur des cas concrets des participants

Remise d’un support

 

Modalites d’evaluation et de validation

Evaluation : bilan oral et évaluation écrite permettant d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation

 

intervenante

Claire GUILLÉ

Méthodes mobilisées

Modalités d'évaluation et de validation:

Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances 

Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic

Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf   

Attestation de suivi : Feuille de présence  

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation


Accessibilité:

Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.

Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »


Délais d'accès à la formation:

Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).


Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure, 
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43