Contenu

Annexe 1 à l’avenant 1 à la convention 1/20 – EGOC / CAF de la Moselle

PROGRAMME

Formation / Action – Déploiement de la CTG »

 

 

Horaires : 9h à 17h, soit 7 heures de formation / jour

Lieu : METZ, Caf de la Moselle - 4 boulevard du Pontiffroy - 57774 METZ CEDEX 9

 

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mso-fareast-language:EN-US">Contexte

Les CTG s’inscrivent dans les orientations prioritaires de la nouvelle C.O.G 2018 - 2023. Balisées par des critères de mise en oeuvre par la CNAF, les CTG devront se déployer sur l’ensemble du territoire avec un taux de couverture à atteindre pour chaque CAF.

Afin d’éviter que la CTG ne soit une « coquille vide » soumise à la pression de la COG ou un nouveau dispositif parmi les autres, il semble fondamental d’accompagner les CAF demandeuses à travers un parcours dédié.

La CAF de Moselle souhaite s’inscrire dans ce parcours avec une première journée d’acculturation à destination des différents services – inter métiers de la CAF. Cette première journée doit permettre de définir si la formation action s’adresse à un groupe d’appui interne.

La mobilisation interne transversale, la connaissance partagée des actions menées sur les territoires, le déploiement des offres de services du travail social, les enjeux des différents schémas SDSF –SDAV, la connaissance de la dynamique locale est un facteur de réussite lors des rencontres et de l’engagement de la démarche avec les collectivités et les EPCI.

Le déploiement des CTG s’appuie sur une logique de décloisonnement des services des collectivités comme des CAF.

 

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mso-fareast-language:EN-US"> Dates – Contenu-Objectifs

6 mars 2020 – Projeter le déploiement des CTG et préparer avec les EPCI / collectivités choisis

En équipe opérationnelle

 Objectifs :

 Construire les grandes étapes nécessaires au déploiement de la CTG sur les territoires

 Identifier les éléments de diagnostic nécessaires et projeter l’expérimentation en équipe projet territoire

 Faire un état des lieux de la stratégie de déploiement territorial, identifier les EPCI (Président/DGS) à inviter

Savoir consolider un portrait interne CAF à partir des ressources internes CAF par territoire

 Croiser les enjeux de chaque partenariat avec les EPCI : Négociation, vision, optimisation

 

 

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mso-fareast-font-family:"MS Gothic";font-variant:small-caps;color:white;
mso-fareast-language:EN-US">Méthodes pédagogiques

color:black">Pédagogie participative et interactive

color:black">Formation-action avec co-construction

 

 

mso-fareast-font-family:"MS Gothic";font-variant:small-caps;color:white;
mso-fareast-language:EN-US">Modalités d’évaluation et sanction de la formation

A l’issue de cette formation, un bilan est réalisé sous la responsabilité du formateur. Lors de ce bilan, la présence d’un cadre référent est souhaitée.

A l’issue de cette action, une procédure d’évaluation permettant d’apprécier la qualité de la prestation (et des intervenants) et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux assignés sera mise en œuvre. Ces fiches seront renseignées par les participants sous la responsabilité du prestataire et transmis par ses soins à l’EGOC.

Une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation.

 

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mso-fareast-font-family:"MS Gothic";font-variant:small-caps;color:white;
mso-fareast-language:EN-US">Intervenante

Christine GIRAUD

 

 

 

Méthodes mobilisées

Modalités d'évaluation et de validation:

Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances 

Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic

Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf   

Attestation de suivi : Feuille de présence  

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation

Accessibilité:

Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.

Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »

Délais d'accès à la formation:

Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).

Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure, 
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43