Objectif professionnel

Renforcer le pilotage, le déploiement et le suivi des CTG par un apprentissage collectif et interservices.

Contenu

Au regard des éléments du contexte transmis par la CAF du Finistère, l’EGOC et son partenaire Accolades proposent dans un premier temps un :

Séminaire de partage sur la CTG dans le département du Finistère

Cette journée de séminaire interservices doit permettre de créer une culture commune et d’enclencher une dynamique collective en interne en faveur d’un impact maximal des actions de la CAF sur les territoires. Véritable point d’ancrage de la démarche d’apprentissage collectif, elle vise la création des conditions nécessaires pour la réussite du processus de formation action.
Notre proposition d’intervenir à 2 formatrices vise à ne pas se limiter en termes de nombre de participants et de permettre l’ouverture de cette journée au plus grand nombre.

Date : 4 février 2021
Format : 1 journée de formation en présentiel
Public : cadres DOSP, cellule d’appui, direction, conseillers territoriaux et thématiques, travailleurs sociaux…
Intervenantes : Christine Giraud et Delphine Caron
Objectifs :
• appréhender l’impact de l’intervention de la Caf sur les territoires via les CTG,
• mesurer les enjeux de transversalité et d’approche globale des thématiques portées par la Caf sur les territoires,
• prendre du recul sur les pratiques méthodologiques déjà à l’œuvre en interne et en externe.

Méthodes mobilisées

Modalités d'évaluation et de validation:

Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances 

Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic

Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf   

Attestation de suivi : Feuille de présence  

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation

Accessibilité:

Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.

Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »

Délais d'accès à la formation:

Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).

Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure, 
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43