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ANNEXE A L’AVENANT N°3 EGOC / Caf du Cher

Journées complémentaires« Accompagnement des équipes d’action sociale dans l’expérimentation de la CTG sur trois territoires »

 

EGOC – François ROUSSEAU / FR Consultants

Durée : 4 jours supplémentaires

Dates : 30 mai et 29 juin 2017 + 2 jours à programmer

Horaires : 7 heures de formation / jour - La formation se déroulera de 9 h à 17h

 

Objectifs de la formation

F.Rousseau réalisera quatre jours d’accompagnement formatif complémentaires sur 2017 pour le compte de l’EGOC auprès de la CAF du Cher au titre de l’expérimentation de la Convention Territoriale Globale.

 

Article I : Objectifs de l’intervention

L’intervention a pour objectifs :

  • D’accompagner l’équipe mobilisée sur le territoire Centre Terres du Haut Berry dans la finalisation du schéma de développement de mise en œuvre de la CTG,
  • D’accompagner les équipes d’action sociale (5 conseillères techniques, 3 responsables de territoire, 5 ADS, 1 assistante projet, 1 responsable stratégie et pilotage, 1 assistante projet) dans la poursuite de la phase expérimentale en 2017 sur 3 journées.

 

Dans ce cadre, il s’agira plus spécifiquement de :

  • Garantir la qualité du premier Schéma de Développement CAF du Cher support à la signature d’une CTG, et le fait qu’il puisse faire « référence » pour l’ensemble des équipes d’action sociale
  • Soutenir la poursuite du processus expérimental en assurant une guidance méthodologique
  • Tirer les enseignements de l’expérimentation en vue de la généralisation de la mise en œuvre de la CTG par la CAF du Cher.

 

Article II: Le déroulement de l’accompagnement formatif

Dans ce cadre, nous proposons que l’intervention se déroule comme suit.

 

Durée

Objet

Modalités pédagogiques

Nombre jours d’intervention

1 jour

 

Soutien pour la finalisation du Schéma de développement du territoire Centre Terres du Haut Berry

 

(Equipe Centre exclusivement)

Travail avec l’équipe centre

  • Stabilisation de l’arbre d’impacts et d’objectifs
  • Approfondissement des actions structurantes envisagées avec les partenaires et évaluation ex ante des conséquences du point de vue de l’engagement de la CAF18
  • Hiérarchisation
  • Approfondissement des modalités de pilotage et critères d’évaluation
  • Rédaction du SD

1

 

1 jour

1 jour

1 jour

Guidance méthodologique

Points d’avancées

Approfondissements méthodologiques

Co-construction

 

Consignes pour la poursuite des chantiers et le travail en équipe sur la mise en œuvre de la CTG

 

Synthèse des premiers enseignements et mise en perspective des acquis de l’expérimentation (en continu mais plus particulièrement à partir du jour 3 et 4)

3

 


 

INTERVENANT

La conduite et la réalisation de la mission seront effectuées par :

François ROUSSEAU, directeur de FR Consultants, consultant sénior –

 

 

MODALITES D’EVALUATION et SANCTION DE LA FORMATION

A l’issue de cette formation, un bilan est réalisé sous la responsabilité du formateur. Lors de ce bilan, la présence d’un cadre référent est souhaitée.

 

A l’issue de cette action, une procédure d’évaluation permettant d’apprécier la qualité de la prestation (et des intervenants) et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux assignés sera mise en œuvre. Ces fiches seront renseignées par les participants sous la responsabilité du prestataire et transmis par ses soins à l’EGOC.

 

Une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation.

 

 

Méthodes mobilisées

Modalités d'évaluation et de validation:

Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances 

Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic

Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf   

Attestation de suivi : Feuille de présence  

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation

Accessibilité:

Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.

Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »

Délais d'accès à la formation:

Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).

Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure, 
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43