Contenu

ANNEXE 1 A LA CONVENTION N°38/18 – EGOC / CAF de NANTES

PROGRAMME

« Comment pouvons-nous travailler en interne et à l’externe pour la mise en place de la CTG »

 

FORMATEUR : Matthieu PIEGAY

 

Durée et dates :

  • 3 jours (2+1)
  • Phase 1  : 2 jours, les 14 et 15 Juin 2018

Phase 2: 1 jour, à programmer à la fin de la phase 1.

 

La formation se déroulera de 9h-12h30 et 13h30-17h15 soit 7 heures de formation par jour

  • NANTES – Salle de l’ACHENEAU Maison de l’Action Sociale

 

CONTENU

A partir des équipes projets déjà mise en place sur les territoires:

 

- Réaliser un état des lieux des pratiques d’avancement avec les territoires : échanges et croisement des niveaux d’avancement des équipes

- Réaliser un état des lieux des coopérations inter-services : expertise territoriale, expertise thématique, quelle complémentarité ? quelle plue-value ?

 

En travaillant collectivement sur l’état des lieux, il s’agira de :

 

- Consolider l’esprit et la confiance et la cohésion d’équipe pour faire face aux défis de déploiement de la CTG,

- Travailler sur l’évolution des postures et des positionnements professionnels dans une visée innovante du développement territorial,

- S'aligner sur des principes méthodologiques communs avec des outils adaptés aux besoins et envie d’agir,

 

A la suite des deux premières journées de formation (livrable):

 

- Un plan d’action par équipe territoriale prenant en compte les ressources internes de la CAF (portrait) et les ressources des territoires (carte réseau des acteurs),

- Un plan d’action organisationnel pour animer la coopération et la dynamique interne au sein du pôle conseil-partenaire,

METHODES PEDAGOGIQUES

  • Pédagogie participative et interactive
  • Co-construction

 

VALIDATION

Attestation de participation

 

Méthodes mobilisées

Modalités d'évaluation et de validation:

Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances 

Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic

Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf   

Attestation de suivi : Feuille de présence  

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation

Accessibilité:

Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.

Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »

Délais d'accès à la formation:

Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).

Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure, 
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43