Durées et conditions d’expérimentation
Avant d’aborder des cas pratiques et d’expérimenter des usages, il est nécessaire que tout le groupe de stagiaires partage une même représentation de ce qu’est l’IA et notamment l’IA dite générative
Pour expérimenter des usages d’IA générative, il faut pouvoir utiliser des outils gratuits tels que Chatgpt ou Copilot (microsoft). Chatgpt nécessite au préalable la création d’un compte (à faire en général avec un email personnel avant la formation), et Copilot est a priori déjà disponible sur l’ensemble des comptes managers d’une CAF via la suite O365. Un deuxième niveau de licence copilot plus intégré aux différents outils de bureautique existe mais nécessite une licence payante en sus de l’abonnement 0365. Cela implique une durée minimale de 3 heures pour à la fois aborder collectivement le sujet puis passer en partage de pratiques, et que chacun(e) vienne avec un PC portable et a minima une possibilité d’utiliser Copilot ou Chatgpt en séance.
Animation
Sensibilisation et ateliers de pratique de l’intelligenceartificielle générative : de quoi parlons-nous ? dans quelsoutils se trouvent cette IA ? Quelles applicationsaujourd'hui pour un manager de la CAF ?
1 temps [2,5h] de conférence intéractive pour démystifier l'Intelligence Artificielle Qu’est-ce que c’est ? Qu’est-ce qui est dit à son sujet ?
Démonstrations
1 temps [1,5h] de pratique où le collectif se met au travail en petits groupes pour regarder les tâches et activités que l'IA pourraient impacter à court ou moyen terme et pratiquer concrètement quelques outils d'IA générative disponibles en ligne
La demi-journée en présentiel sera construite pour être fortement participative et permettra aux stagiaires de pratiquer certains outils tout en échangeant entre pairs sur les conséquences de l’IA sur leurs activités.
Un support de présentation (sous forme de slides) sera utilisé tout au long des temps d’apports théoriques et sera remis aux stagiaires à l’issue de la formation.
La 1/2 journée fera l’objet d’un temps d’ouverture et d’inclusion des stagiaires et d'un tour de table à chaud permettant à chacun de partager ses ressentis sur la journée.
Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances
Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic
Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux
Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf
Attestation de suivi : Feuille de présence
Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation
Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.
Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »
Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).
Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure,
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43
Disposer d'un PC portable et a minima possibilité d’utiliser Copilot ou Chatgpt en séance.
1 demi-journée en présentiel