Contenu

ANNEXE 1 A LA CONVENTION N° 71/18 – EGOC / CAF DU CALVADOS

PROGRAMME

Droit de la famille – F° Travailleurs sociaux

Intervenant : Maître MIALON

Marie-France Beaufreton – formatrice chargée du suivi de la f° à distance

 

Durée – Dates : 3 jours, les 1-2-3 octobre 2018

Horaires : De 9h à 17h, soit 7 heures de formation

Lieu : Caen, siège de la Caf du Calvados - 14, avenue du Six-Juin - salle de réunion DUMONT D'URVILLE

Effectif : 1 groupe de  14 agents : travailleurs sociaux (du Service d’Information et d’Accompagnement des Familles) et 1 assistant expert PF

 

Objectifs

  • Connaître  le droit des personnes et de la famille en lien avec les prestations ayant un impact sur l'évolution de la cellule familiale : les différentes structures familiales, les séparations, les divorces, la résidence alternée, la filiation....
  • Permettre aux Agents d’être capable de mieux informer les allocataires, de les orienter vers le bon interlocuteur.
  • Appréhender les enjeux et la complexité des situations de séparations
  • Donner du sens à sa pratique professionnelle en lien avec le droit de la famille

Le programme précisant les objectifs et le contenu de formation figurent en annexe.

 

Contenu

 

1ère partie : LE STATUT FAMILIAL DU COUPLE

Préambule 1ère partie :

L’organisation juridictionnelle sera abordée par le biais d’illustrations pratiques présentées par l’Avocate, à l’occasion de chacun des points traités. Un document synthétique sur l’organisation juridictionnelle sera distribué aux stagiaires.

 

LE  DROIT  DU  COUPLE

I – Le Mariage

  • Conditions du mariage (loi de 1792, 2013      et dans le code civil articles 63 à 76 et 144 à 164…)
  • Age, prohibitions
  • Effets du mariage
  • Effets personnels : devoir – fidélité – secours – assistance
  • Effets matériels ou financiers :

Les régimes matrimoniaux – le statut primaire impératif

  • Séparation de biens
  • Régimes communautaires

 

II – Pacs – Concubinage (loi n°99-944 du 15 novembre 1999, loi n° 2006-728 du 23 juin 2006, décret n° 2009-1591 du 17 décembre 2009 ; articles 515-1 et 515-8 du code civil)

  • Définitions
  • Conditions
  • Effets personnels,  matériels, dettes

 

III – Les séparations

  • Procédures liées aux violences conjugales.
  • Procédures et études des différentes formes de divorces (lois 2004 et 2016)
  • Les conséquences du divorce
  • Les conséquences personnelles du divorce
  • Conséquences entre époux
  • Conséquences vis à vis des enfants (étudiées en 2nde partie)
  • Les conséquences financières
  • Pensions alimentaires (généralités et moyens de son exécution)
  • Les prestations compensatoires
  • Les dommages et intérêts

 

  • Ruptures de pacs et de concubinage
  • Procédures et conséquences
  • Médiation familiale

 

IV – Le décès

  • Les droits du veuf, du partenaire du pacs ou du concubin survivants

 

2ème partie : DROITS  DE  L’ENFANT  ET  DE  LA  FAMILLE

I – Le  droit  de  la  filiation (Loi du 16 janvier 2009 ratifiant l’ordonnance du 4 juillet 2005 ; art 311-25 & 312)

  • L’enfant
  • Etablissement de la filiation
  • Contestation de la filiation
  • L’enfant adopté
  • Adoption plénière
  • Conditions
  • Effets
  • Adoption simple
  • Conditions
  • Effets

 II – L’autorité  parentale  (Loi n° 2002-305 du 4 mars 2002 ; articles 371-1 & 372 du code civil)

  • Les titulaires de l’autorité parentale
  • Couple marié, pacsé, concubin, « séparé »
  • Parent(s) vivant seul(s)
  • Les conditions pour l’exercer
  • L’exercice de l’autorité parentale
  • L’intérêt de l’enfant
  • Choix de la résidence (dont résidence alternée)
  • Droit de visite et d’hébergement
  • Droit d’éducation
  • L’obligation alimentaire (article 205 du Code Civil)
    • Principes de fixation, d’exécution et de révision des pensions alimentaires
    • Liens avec la subsidiarité de la CAF
       

III - Droits de l’enfant (Article 375-1 et suivants du code civil)

  • Le droit d’être entendu
  • Le droit d’entretenir des relations avec ses grands-parents, avec des tiers
  • Le droit d’être protégé

 

 

méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Apports concrets et situations vécues dans leur pratique professionnelle
  • Réflexions et échanges entre les participants et l’intervenant
  • Documents écrits illustrant et soutenant les propos.

 

 

Intervenants

  • Marie-France BEAUFRETON-PETIT, formatrice – coordinatrice SANS PRESENTIEL
  • Maître Marie-Gilles MIALON-LEGRUEL, avocate au Barreau du Tribunal de Caen.

 

 

Modalités d’évaluation et sanction de la formation

A l’issue de cette formation, un bilan est réalisé sous la responsabilité du formateur. Lors de ce bilan, la présence d’un cadre référent est souhaitée.

A l’issue de cette action, une procédure d’évaluation permettant d’apprécier la qualité de la prestation (et des intervenants) et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux assignés sera mise en œuvre. Ces fiches seront renseignées par les participants sous la responsabilité du prestataire et transmis par ses soins à l’EGOC.

En application de l’article L.6353-1 du Code du travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation.

Méthodes mobilisées

Modalités d'évaluation et de validation:

Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances 

Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic

Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf   

Attestation de suivi : Feuille de présence  

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation


Accessibilité:

Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.

Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »


Délais d'accès à la formation:

Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).


Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure, 
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43