Objectif professionnel

Organiser une démarche de suivi-évaluation de projet de territoire

Contenu

Au cours de la période 2024-2025, Accolades a animé une formation de 3 journées à destination de tous les conseillers territoriaux de la Caf et des chargés de coopération. Durant cette formation, une journée a été consacrée à l’évaluation des projets de territoire / CTG. Aussi, la formatrice propose de s’appuyer sur le contenu déjà apporté à cette occasion, et si elle rappellera bien quelques contenus théoriques, elle focalisera cette journée sur des exercices d’application sur les CTG signées sur le département.

Les conseillers techniques sont donc invités à venir avec leur document de projet CTG, ainsi que les outils qu’ils ont déjà mis en place ou qu’ils envisagent de mettre en place pour assurer le suivi-évaluation de leur CTG.

En outre, en fonction du niveau d’assimilation par les participants et des avancées du groupe, il est proposé de garder 2 objectifs en option en fin de journée. Ces 2 objectifs optionnels sont :

  • Être en mesure de créer et suivre un tableau de bord/autre outil utile pour le suivi de l’évaluation sur la durée de la CTG
  • Valoriser les résultats (définition des modalités de diffusion, supports de restitution…)

 

 

Déroulé indicatif de la journée de formation

 

Objectifs

Horaires

Contenus

Comprendre les finalités de l’évaluation des CTG

9h – 9h30

Introduction de la journée et mise en dynamique sur les expériences des participants en matière d’évaluation de projet

9h30 – 10h

Rappels d’Accolades sur les finalités d’une évaluation de projet social de territoire / CTG : pourquoi ? pour quoi ? et pour qui ?

Poser les bases d’une démarche de suivi-évaluation : les étapes et les acteurs

10h – 11h30

Sur la base de l’expérience des participants et de quelques rappels théoriques d’Accolades :

  • Repérage des différentes étapes d’une démarche d’évaluation de CTG - distinction entre évaluation finale, suivi et bilan
  • Identification des acteurs à informer, consulter et impliquer

Exercice d’application sur les CTG en cours en sous-groupe

Choisir la ou les questions évaluatives, les indicateurs pertinents

11h30 – 12h30

Rappeler ce que sont :

  •  Une question évaluative pertinente, raisonnable, réaliste et explicite
  • Des indicateurs nécessaires et suffisants pour éclairer une question

Exercice d’application sur les CTG en cours en sous-groupe

Déjeuner

12h30 – 13h30

Choisir les méthodes adaptées pour la collecte et l’analyse

13h30 – 15h

Exploration des différentes méthodes de collecte et d’analyse.

Analyse des atouts et inconvénients de chaque méthode telle que l’analyse documentaire, le sondage, l’entretien individuel, le groupe de discussion, l’observation directe…

15h -16h30

Objectifs optionnels :

  • Comment assurer le suivi de la CTG avec un tableau de bord à élaborer
  • Comment valoriser les résultats d’une évaluation en lien avec la finalité identifiée au départ de la démarche

16h30 – 17h

Bilan de la journée de formation

 

 

Conditions de participations

Des salles de formation modulables équipées d’un vidéoprojecteur ainsi que d’un paperboard feuillu, sont mis à disposition par le bénéficiaire. Accolades fournit les documents pédagogiques, les fournitures administratives et le matériel nécessaires pour le déroulement de la formation.

Méthodes mobilisées

Méthode participative

Modalités d'évaluation et de validation:

Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances 

Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic

Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf   

Attestation de suivi : Feuille de présence  

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation

Accessibilité:

Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.

Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »

Délais d'accès à la formation:

Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).

Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure, 
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43