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ANNEXE 1 A LA CONVENTION N°67/18 – EGOC / CAF de BLOIS

PROGRAMME

Formation «Intercommunalité »

Intervenante : Barbara PROVOST

 

 

Durée – Dates : 2 jours - Toute journée supplémentaire fera l’objet d’un avenant.

  • Les 11-12 octobre 2018 -  au 3ème étage salle 302 et salle 307

Horaires : La formation se déroulera de 9h à 17h soit 7 h de formation par jour

Lieu : BLOIS – Siège de la Caf - 6 rue Louis Armand - 41015 BLOIS Cedex

 

 

PUBLIC

Public : 1 groupe de 17 agents de la Caf de Loir et Cher (conseillers techniques, techniciens action sociale, comptables et contrôleurs action sociale. Effectif validé par une feuille de présence.

 

 

OBJECTIFS – CONTENU ET MODALITES PEDAGOGIQUES

Séquençage

Contenus pédagogiques

Modalités pédagogiques

Jeudi 11 octobre matin

L’action sociale à la croisée des logiques territoriales

L’action sociale : l’affaire de qui ?

 

Les impacts des réformes récentes sur le paysage territorial

Evolution des collectivités territoriales et de leurs EPCI

L’émergence et l’essor de nouveaux venus dans le paysage : les métropoles, les EPT, les communes nouvelles etc.

Exploration des jeux d’acteurs à partir d’un jeu de vocabulaire

 

Eléments de cadrage socio-juridico-politique

 

Jeudi 11 octobre après midi

Bilan de l’intercommunalité

Cartographie de l’intercommunalité

Typologie des EPCI avec ou sans fiscalité propre

La notion de compétence obligatoire, optionnelle et facultative

La notion d’intérêt communautaire

 

Evolution des périmètres

Rôle de la CDCI et enjeux du SDCI

Effets des modifications sur la gouvernance et le fonctionnement du bloc communal

Etat des lieux à partir d’un quiz connecté

 

 

 

 

Eléments théoriques illustrés par des vignettes terrain + vidéos

Vendredi 12 octobre matin

Les impacts sur les financements de projets et services en action sociale

Effets des modifications (retrait ou fusion) des EPCI sur l’action sociale : portage et financement

Exploration des modes de gestions possibles en lien avec les transferts de compétences en matière d’action sociale : la régie, l’entente intercommunale, la DSP, la SPL, la SCIC

 

Travail en atelier à partir d’études de cas

Modèle expositif + mise au débat en groupe pleinier

Vendredi 12 octobre après midi

A partir d’une exploration de situations concrètes, émergence de questions techniques par corps de métier + pistes pour (re)penser l’accompagnement des territoires.

Travail en atelier à partir d’études de cas

Modèle expositif + mise en commun en groupe pleinier

 

INTERVENANTE

Barbara PROVOST,  formatrice spécialisée en  conseil et formation en développement territorial

 

MODALITES D’EVALUATION et SANCTION DE LA FORMATION

A l’issue de cette formation, un bilan est réalisé sous la responsabilité du formateur. Lors de ce bilan, la présence d’un cadre référent est souhaitée.

A l’issue de cette action, une procédure d’évaluation permettant d’apprécier la qualité de la prestation (et des intervenants) et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux assignés sera mise en œuvre. Ces fiches seront renseignées par les participants sous la responsabilité du prestataire et transmis par ses soins à l’EGOC.

En application de l’article L.6353-1 du Code du travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation


 

Méthodes mobilisées

Modalités d'évaluation et de validation:

Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances 

Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic

Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf   

Attestation de suivi : Feuille de présence  

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation

Accessibilité:

Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.

Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »

Délais d'accès à la formation:

Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).

Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure, 
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43