Contenu

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La mise en oeuvre d’une convention territoriale globale

Objectifs spécifiques :

Repérer les acquis du module 1 sur le capital stratégique en territoire

S’appuyer sur le support méthodologique de la CNAF

S’ouvrir à la démarche appréciative

Déroulé et contenu :

Analyse et repérage des questionnements relatifs au support méthodologique de Mars 2014

Clarification des enjeux de la CTG pour chaque participant

Analyse situationnelle de chaque participant au regard de sa situation

 

La démarche appréciative pour une mise en oeuvre efficiente de la CTG

Objectifs spécifiques :

Identifier l’articulation entre le capital stratégique et la démarche appréciative en territoire

Construire les conditions d’application pour la mise en œuvre de la CTG

Déroulé et contenu :

Travail par atelier à partir d’un texte fondateur de la démarche appréciative en territoire

Apport d’un contenu détaillé de la démarche appréciative en lien avec le capital stratégique

 

Les 5 étapes de la démarche appréciative

Objectifs spécifiques :

Découvrir une nouvelle approche du diagnostic partagé répondant aux prérogatives de la CTG

S’engager dans une posture réflexive à partir des 5 étapes de la démarche appréciative

Déroulé et contenu :

Présentation et discussion sur les 5 étapes de la démarche appréciative

Utilisation d’un outil d’évaluation et de suivi pour chaque participant

 

La stratégie des alliés pour penser un partenariat efficace et efficient

Objectifs spécifiques :

Savoir construire la carte du partenariat départemental et/ou local

Différencier clairement le jeu d’acteur par une distinction claire du travail en réseau et/ou en partenariat

Construire une feuille de route en vue d’avancer sur des expérimentations territoriales

Déroulé et contenu :

Mise en situation de la carte du partenariat, suivi d’une analyse stratégique des enjeux

Retour sur les fondamentaux du capital stratégique et de la démarche appréciative pour ancrer l’innovation dans l’ensemble des expérimentations des pilotes des CTG

Ecriture partagée des expérimentations à partir d’un outil de suivi

Nous précisons que la méthodologie proposée, même si elle nous apparaît être la plus pertinente, pourra être modifiée en fonction du contexte dans lequel se déroule la formation (nombre de participant, disposition de la salle, vie de groupe, ... ).

 

 

Méthodes mobilisées

Modalités d'évaluation et de validation:

Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances 

Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic

Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf   

Attestation de suivi : Feuille de présence  

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation

Accessibilité:

Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.

Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »

Délais d'accès à la formation:

Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).

Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure, 
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43