Objectif professionnel
Contenu
Séquence 1: « Développer les attitudes fondamentales d’accueil»
Objectif: appliquer les principes fondamentaux au plan de l’écoute et de l’expression
- Le sens des mots.
- Le questionnement, la reformulation.
- L’interprétation.
- L’écoute active (empathie, attitude positive).
- Le dialogue.
- La disponibilité
- L’information et les explications
Séquence 2: « Maîtriser la communication non verbale et para verbale »
Objectif: mesurer l’impact du non verbal dans la relation
- La prédominance du non verbal sur le verbal.
- Les attitudes et comportements qui servent et desservent.
- La voix
- Les zones d’interaction, les postures, le visage, les gestes qui
parlent.
Méthodologie: carte mentale, apports théoriques, analyse de témoignages, travail en sous groupes.
JOUR 1 après-midi et JOUR 2 matin
Séquence 3 : Les étapes de la prise en charge de l’allocataire :
le 1er accueil
la gestion d’une file d’attente
la maîtrise du flux
l’accompagnement collectif sur le site (non pas allocataire par allocataire)
la gestion des objections « allocataires »
l’orientation espace conseil
l’orientation RDV
Cette séquence sera traitée autant que possible de façon chronologique dans le parcours de l’allocataire de son
arrivée à son départ.
Elle alternera entre apports théoriques, méthodologiques et travail en groupes.
Afin de répondre à une démarche très opérationnelle, un travail sera réalisé autour des expressions aidantes.
Elles seront formalisées pour chaque étape d’accueil: arrivée, gestion du flux, accompagnement vers le PC,
gestion des objections, orientation …etc
Séquence 4 : les particularités de l’outil « téléphone »
- L’impact du verbal et du para verbal (ton, rythme)
- La place du sourire
- Les formules clés
- Présentation et prise de congé
- Mise en attente
- Expression dynamique pour susciter l’écoute et l’intérêt
- Gestion du temps d’appel
Les étapes d’un entretien téléphonique
- Prise de contact : disponibilité, présentation, sourire, voix
- Découverte : écoute active (types de questions et reformulation), empathie
- La réponse : faire patienter, fournir une réponse claire précise et structurée, adapter son langage, adopter un
langage positif
- Promotion des télé procédures : savoir argumenter en donnant du sens pour l’allocataire
- Prise de congé : valider la compréhension, conclure chaleureusement
Méthodologie : alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation pour les 2 types d’accueil. Nous proposons également de dédoubler le groupe pour organiser des temps d’observation dans l’espace d’accueil numérique et à la plateforme téléphonique. A l’aide des outils existants (grille des étapes d’appel pour la Caf de Moselle et grille des étapes de l’accueil en espace numérique pour l’Egoc) , les agents développeront un regard critique (positif et constructif) suite à leurs observation. Ces temps d’observation et de débriefing en grand groupe doivent notamment les sensibiliser à la notion de cadres de référence. (le leur et celui de l’allocataire)
Exemples de cas mises en situations :
un allocataire agacé du fait d’une erreur « Caf » avérée
un allocataire agacé parce qu’il pense que la Caf a fait une erreur. En fait l’erreur lui est imputable.
un allocataire agacé qui ne comprend pas ce que lui dit le Conseiller Relation Allocataire
un allocataire pressé
un allocataire bavard
un allocataire qui s’exprime très peu
Résultats attendus : les participants sont en mesure d’appréciation des différents poste d’accueil et des postures plus spécifiques requises et de s’auto évaluer sur les critères observer. Ils disposeront d’un cadre de référence en terme d’attitudes individuelles et d’équipe permettant d’adopter des pratiques communes pour l’accueil physique et l’accueil téléphonique.
JOUR 2 après-midi
Séquence 5 : Identifier les bonnes pratiques en accueil physique et téléphonique pour une prise en charge
« Allocataire » de qualité
Identifier les conditions d’un accueil réussi
Prendre du recul et développer de l’empathie à bon escient
Faire preuve de flexibilité pour développer ses capacités d’adaptation
Identifier les principes de commnunication prioritaires dans un échange courant avec l’allocatire
Méthodologie : en sous groupes les agents rendrons compte des axes priotitaires qu’ils retiennent des mises en situation et des observations aux accueils. Mise en commun. Elaboration d’une fiche bonnes pratiques dont ils décideront la formalisation.
BILAN
Lister les points clés et temps forts.
Évaluer le degré de satisfaction des stagiaires (fiche d’évaluation)
Méthodes mobilisées
- Méthode participative : échanges permanents avec le groupe
- Apports théoriques
- Jeux et exercices pratiques en groupe
- Prise en compte des réalités « terrain »
- Analyse de situations professionnelles
- Mise en situation
Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances
Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic
Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux
Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf
Attestation de suivi : Feuille de présence
Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation
Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.
Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »
Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).
Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure,
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43
Public
Pré-requis
Avoir une expérience d’accueil des allocataires en a physique et au téléphone pour une réponse de niveau 1
Modalités pratiques
Nous contacter pour suivi des programmations et des planning sur www.egoc.org
Catégorie
Tarifs
Modalités d'animation
En présentiel