Objectif professionnel

Approfondir la compréhension et le maniement de l’analyse économique des structures accompagnées par les Caf

Contenu

Journée 1

  • Les différentes formes juridiques des structures et leurs particularités
  • Présentation de la vision globale du diagnostic budgétaire et financier
  • Les documents nécessaires à l’analyse comptable et financière
  • L’importance du budget prévisionnel : cohérence du Budget prévisionnel et Stratégie de viabilité économique 
  • Lecture d’un compte de résultat - déclarations (MAIA), Compte de résultat comptable
  • Présentation des notions et modes de calcul : Évolution du CA, Excédent Brut d’Exploitation

Journée 2

  • Expertises comptables : Rôle et missions de l’expert-comptable -Rôle et missions du commissaire aux comptes (CAC)
  • S’assurer de la viabilité économique d’une structure à ce stade (Présentation des notions et modes de calcul) : marge sur coûts variables et seuil de rentabilité
  • Identification des difficultés rencontrées par les gestionnaires de structures accompagnées
  • Présentation d’un bilan comptable : Lecture simplifiée - les indicateurs clés Focus sur les capitaux propres
  • La trésorerie (Présentation des notions et modes de calcul) : trésorerie, Fonds de Roulement, Besoin en Fonds de Roulement, Trésorerie Nette

 

Journée 3

  • Outil d’aide à l’analyse comptable : conception d’un modèle reprenant l’ensemble des clés de lecture comptables abordées tout au long du module
  • Analyse comptable et financière des structures choisies par les stagiaires - recherche de leviers d’optimisation
  • Posture professionnelle : positionnement et légitimité - l’accompagnement et ses limites

 

Méthodes mobilisées

L’approche pédagogique se veut principalement axée sous un angle pratique et opérationnel. Ainsi, chaque séquence s’appuie sur la pédagogie inversée (s’appuyer sur les compétences et les expériences des stagiaires pour favoriser le transfert entre pairs) et active (mettre les stagiaires en situation de faire sur des exemples existants au sein des Caf).
La formation intègre des travaux pratiques en sous-groupes

Modalités d'évaluation et de validation:

Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances 

Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic

Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf   

Attestation de suivi : Feuille de présence  

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation

Accessibilité:

Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.

Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »

Délais d'accès à la formation:

Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).

Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure, 
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43