Objectif professionnel

Renforcer les capacités des chargés de conseils et développement de la Caf 86 et les chargés de coopération territoriale pour, tout d’abord, permettre l’évaluation des CTG et SDSF en intégrant une appréciation des impacts, et ensuite, élaborer les prochaines contractualisations en approche orientée changement.

Contenu

La parcours de formation se composera de 3 journées de séminaires à destination des acteurs chargés d’animer le renouvellement des projets de territoire sur les 2 intercommunalités volontaires et le département. Seront ainsi formés ensemble les chargés de conseil et développement de la Caf de la Vienne et les chargés de coopération territoriale ce qui permettra l’acquisition d’un socle commun de connaissances et le partage d’expérience entre territoires, pour construire une méthodologie robuste adapté aux contextes du département.

Ces journées seront complétées par une banque d’heures d’accompagnement et de supervision à distance par la formatrice. Ces heures pourront être mobilisées par les participants en amont, entre et en aval des sessions de formation. Il s’agira de soutenir la mise en application concrète des apprentissages sur les territoires de l’expérimentation et de consolider les savoirs individuels et collectifs.

 

 

Méthodes mobilisées

Modalités d'évaluation et de validation:

Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances 

Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic

Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf   

Attestation de suivi : Feuille de présence  

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation

Accessibilité:

Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.

Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »

Délais d'accès à la formation:

Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).

Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure, 
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43